Tecnología
Una simple estantería detrás hace que una Inteligencia Artificial te eleve el puntaje, en una entrevista de trabajo
Hay quien critica a mucha inteligencia artificial como racista / etnocéntrica, pero el problema está en los datos.
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Objetividad o sesgo . Estos son dos temas importantes del infinito debate sobre la inteligencia artificial , su eficiencia, y su ética. Este debate que nunca se ha cerrado, se ha retomado hoy rápidamente en Twitter de la mano del usuario @fasterthantimeline que consiguió levantar las voces de muchos otros usuarios con una simple pregunta.
Retomando un tema intenso del pasado mes de febrero volvió a preguntar «una vez más» que quién ha llamado machine learning a lo que él considera que debería llamar a «automatización de sesgos» o automatización del sesgo .
Para ello, recuerda un estudio que muestra que el uso de la inteligencia artificial en entrevistas de trabajo puede estar plagado de sesgos .
Muchas veces raciales. Otras de aspecto: el simple uso de unas gafas para ver cambian la opinión del software sobre la misma persona diciendo lo mismo que esa misma sin lentes. Incluso la decoración hace grandes cambios en las valoraciones finales.
Una simple estantería situada tras de ti en una entrevista online puede hacer un programa de inteligencia artificial considerando mucho más abierto, consciente, amable y extrovertido que quien da la misma entrevista con una pared vacía detrás.
Si lleva gafas es menos responsable y más introvertida
Esto sucedió con el software de una start-up con sede en Múnich que había recibido mucho apoyo financiero de inversores porque su servicio consiguió atraer su atención, de acuerdo con el estudio. Este promete analizar el tono de voz, el lenguaje, los gestos y las expresiones faciales y crea un perfil de comportamiento de la personalidad.
Sin embargo, como se puede ver en el estilo la misma persona con accesorios extra como un pañuelo en la cabeza o unas gafas, condicionaban la evaluación final del sistema. Para ello, una mujer de nombre Stefanie, hizo la misma entrevista con diferentes complementos .
El software usa el llamado modelo OCEAN que analiza los siguientes rasgos de prsonalidad que pueden evaluar a una persona: Apertura, Conciencia o responsabilidad, Extraversión (que comprende la empatía), Simpatía y Neuroticismo (o rango emocional, es decir la magnitud a la que son sensibles las emociones de una persona).
Como se puede ver en la siguiente imagen, una persona que lleva gafas es considerada como menos responsable (es decir, la tendencia de una persona a actuar de forma organizada o meticulosa) que quien no necesita gafas. También es apreciada como más introvertida.
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Por su parte, si la misma Stefanie lleva un pañuelo en la cabeza, como puedes ver en las valoraciones siguientes aportadas por el software, es considerado más abierta, extrovertida y amable .
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«No esperábamos ver estos resultados al cambiar simplemente de ropa», dicen los encargados del informe. ¿Por qué los accesorios, como el pañuelo en la cabeza o las gafas , deben importar a la hora de evaluar la personalidad?
También le pusieron a la actriz una peluca, la peinaron con flequillo sobre la frente , le cambiaron su blusa y su americana. Y las opiniones del software iban cambiado según lo que hacían estos pequeños matices de la apariencia física de Stefanie.
Además, la actriz también repitió varias veces la prueba siempre con el mismo estilo y ahí los parámetros de su supuesta personalidad, según el sistema de inteligencia artificial, no cambiaron nada.
Vía: Genbeta por Bárbara Becares .
Últimas Noticias
Nace el «Partido Sintético» en Dinamarca, sin candidatos y gestionado por una Inteligencia Artificial
Dinamarca tiene un partido político hecho solo con IA y esperan que se presente en las elecciones generales danesas del 2023.
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10 AGO – Las próximas elecciones generales de Dinamarca en junio de 2023, podrían tener un nuevo partido que está llamado a revolucionar las urnas y que buscará capturar el 15% de los votantes daneses que no ejercieron su derecho al sufragio en las elecciones de 2019: el Partido Sintético.
Este conglomerado lo que quiere hacer básicamente es utilizar IA (inteligencia artificial) para a través de algoritmos recoger las mejores propuestas desde los años 50 de los partidos daneses más pequeños y así hacer un solo postulado.
Al analizar todas las publicaciones escritas de los partidos marginales de Dinamarca desde 1970, la IA del Partido Sintético ha ideado un programa que cree que representa «las visiones políticas de la persona común», dijo a la AFP uno de los miembros del colectivo, Asker Bryld Staunaes.
Alguno de los postulados del Partido Sintético:
«Es una forma de imitar y simular el proceso político a lo largo de todo el proceso, pero en una confrontación directa del aparato legislativo y la aplicación política y los derechos de organización», dijo Bryld Staunaes.
Entre las propuestas del partido está la introducción de un ingreso básico universal de 100.000 coronas (13,700 dólares) al mes, más del doble del salario promedio danés.
El partido también respalda la adición de un 18º objetivo de desarrollo sostenible de la ONU que permitiría que «los humanos y los algoritmos coexistan más directamente que ahora», dijo Bryld Staunaes.
Ahora estén en pleno proceso de más de 20,000 firmas para poder ser aceptados oficialmente como partido en el sistema político danés.
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«La idea es tomar esta enorme fuerza política y económica (algoritmos) … para tratar de inscribirlo en el sistema político tradicional», dijo Bryld Staunaes.
Actualmente, «no tenemos forma de abordar realmente a los humanos y la IA dentro de un entorno democrático», agregó.
Las personas pueden interactuar directamente con la IA del partido en la plataforma de mensajería Discord a través de chatbots.
Finalmente, el partido planea celebrar su primer mitin electoral «para una audiencia humana» en septiembre.–
Infocom.ar, con información de AFP